【香港实习生岗位月薪高达10万】在职场人士普遍担忧的“金三银四”求职季，VCPE行业却呈现出冰火两重天的景象。一方面，新基金募集艰难、老基金退出无门、优质项目难觅导致人才需求萎缩；另一方面，KKR、Point72等对冲基金却以高薪招聘启事吸引眼球，其中KKR甚至为实习生岗位提供月薪10万的待遇。这一现象背后，反映了对冲基金在一级市场竞争激烈环境下的“求生”策 …
薪酬
3月1日，据每日经济新闻报道，记者从京东内部人士处了解到，京东在内网公布“京东零售Boss单元年终奖发放公告”。公告内容显示，针对京东采销，京东在年终奖的投入力度上大幅增加，同比上年度增长72%。其中，有16个业务小组获得了超20倍月薪的奖金总额，最高的业务小组获得了超50倍月薪的奖金总额。京东给采销员工发超额年终奖据每日经济新闻，京东零售Boss单元，其实 …
“煮熟的鸭子也能飞”这类“反向讨薪”的事早已不是新鲜事。2月27日，民生银行公告显示，该行董事会以全票同意通过了关于《2023年度全行绩效薪酬追索扣回情况报告》的决议。这是今年上市银行首例对外披露的薪酬追索扣回议案。 据本报记者了解，“反向讨薪”机制是指绩效薪酬追索扣回机制，旨在完善银行的公司治理。薪酬管理体系可以有效激励银行员工提升业绩，但由于银行行 …
【口舌之勇】 马斯克需要钱，也热爱钱，并疯狂挣钱。目前看来，他挣的钱是干净的，给董事会、给股东、给企业、给国家，甚至给全人类带来了财富共赢效应。 孙勇 当地时间2024年1月30日，美国特拉华州衡平法院法官裁定，特斯拉CEO（首席执行官）马斯克560亿美元（约合人民币4000亿元）的薪酬方案无效，理由是特斯拉公司董事会未能证明“薪酬计划是公平的”。 …
对于许多金融行业人士来说，2023年是应当遗忘的一年：市场表现低迷、成本一再削减、奖金也差强人意。但本周的一轮企业财报则给银行高管提供了庆祝的理由。 周五，随着渣打集团公布业绩，集团CEO温拓思成为了最新一个获得涨薪的高管，2023年整体薪酬上涨了22%。早前，汇丰控股称，其行政总裁祈耀年的薪酬将会翻番。美国方面，从花旗的Jane Fraser、高盛的 …
花旗集团把首席执行官Jane Fraser去年的薪酬提高约6%，至2600万美元。去年她启动了对这家华尔街巨头的重大改革，以简化运营并提高盈利能力。这家总部位于纽约的银行周二在披露文件中表示，2023年向Fraser支付了总计150万美元的工资，以及2450万美元的股票和现金奖励。她自2021年3月以来担任该职位。此前她启动了号称数十年来花旗集团最大规模的重 …
智通财经APP讯，京投发展(600683)(600683.SH)公告，2024年2月20日，公司董事会收到董事长魏怡递交的书面《辞职报告》，魏怡由于工作调动原因，向公司董事会申请辞去公司第十一届董事会董事、董事长以及董事会战略委员会主任委员的职务。辞职后，魏怡不再担任公司任何职务。公司董事会同意选举孔令洋为公司第十一届董事会董事长，并经董事会薪酬与考核委员会 …
格隆汇2月20日丨京投发展(600683)(600683.SH)公布，公司董事会收到董事长魏怡女士递交的书面《辞职报告》，魏怡女士由于工作调动原因，向公司董事会申请辞去公司第十一届董事会董事、董事长以及董事会战略委员会主任委员的职务。辞职后，魏怡女士不再担任公司任何职务。选举孔令洋先生为公司第十一届董事会董事长，并经董事会薪酬与考核委员会确定董事长薪酬分为基 …
汇丰控股正为大多数担任支援职务的初级员工推出一项新的奖金计划，以提高薪资的透明度。 这些员工将获得一个名为“目标可变薪酬”的数字，该数字是根据同行的外部基准数据以及每年年初与类似职位相关的内部薪酬数据所设定。 汇丰发言人表示，今年将针对大多数4至8级的同事导入目标可变薪酬，以确保绩效如何影响可变薪酬的决定更加清晰和透明。 新机制与先前的薪酬计划不同 …
黄河实业（00318）发布公告，公司独立非执行董事，公司的审核委员会主席，薪酬委员会主席及提名委员会的成员林家礼因他的其他商业活动，于2024年2月16日提出辞去董事会职务。区廷而已获委任为独立非执行董事辞任及审核委员会的成员，于2024年2月16日起生效。林博士辞任后，董事会任命冯嘉强为审核委员会及薪酬委员会各自的主席，及任命 Daphne Bontein …